Ricoprirai il ruolo di Pre-Sales Specialist e ti occuperai della gestione dei rapporti con i clienti nella fase iniziale del processo di vendita affiancando il team Sales fin dal primo incontro con il cliente grazie alla tua conoscenza dei contenuti tecnici delle soluzioni tecnologiche proposte.

Dovrai sapere cogliere l'esigenza del cliente e proporre le strategie migliori per realizzarla.

Ti occuperai di:

• raccogliere le necessità e i bisogni dei clienti;
• identificare problematiche che possono insorgere e proporre soluzioni;
• coordinare le attività dei tecnici installatori così da garantire che il prodotto finale rispecchi le specifiche richieste dai clienti;
• fornire ai clienti supporto tecnico e informazioni sui prodotti dell’azienda;
• supportare i clienti nella scelta della soluzione tecnologica che soddisfi a pieno le loro necessità;
• collaborare con il reparto Marketing e Commerciale per proporre nuove soluzioni e strategie.

Le tue caratteristiche:

• hai una laurea in Ingegneria o altri campi affini;
• hai esperienza come pre-sales nel settore;
• conosci la tecnologia di riferimento (impianti anti-intrusione, controllo accessi, ecc.);
• hai una conoscenza approfondita dei prodotti in ambito Security e del rispettivo settore;
• hai ottime abilità comunicative, interpersonali e di negoziazione;
• sei attento ai dettagli, hai pensiero analitico e di problem solving;
• hai un’attitudine all'ascolto attivo e alle presentazioni efficaci.

Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.

Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.